Perkuat Kinerja di Era Baru, Kakanwil Ditjenpas Aceh Lantik 39 Pejabat Manajerial: “Tak Ada Ruang Bagi Penyimpangan!”

BANDA ACEH  Bidik.co.id

Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Aceh, Yan Rusmanto, resmi melantik dan mengambil sumpah jabatan 39 Pejabat Manajerial di lingkungan Kantor Wilayah Aceh , Jumat (20/02/2026). Prosesi yang berlangsung di Aula Bangsal Garuda, Banda Aceh, ini menjadi momentum penting bagi penguatan reformasi birokrasi di wilayah ujung barat Indonesia tersebut.

Ke-39 pejabat yang dilantik akan segera menempati pos tugas baru yang tersebar di berbagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di seluruh wilayah Aceh. Pelantikan ini disaksikan langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Yusrizal, serta Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan, Peristiwa Br Sembiring. Turut hadir dalam acara tersebut para Kepala UPT dari wilayah Banda Aceh, Aceh Besar, dan Pidie.

Dalam amanatnya, Kakanwil Yan Rusmanto menekankan bahwa rotasi ini merupakan langkah strategis organisasi. Beliau mengingatkan bahwa sumpah yang diucapkan adalah komitmen moral yang berat kepada Tuhan dan negara.

“Jabatan yang Saudara emban hari ini adalah amanah yang lahir dari kepercayaan negara. Sumpah jabatan ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan janji untuk menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, serta bekerja secara akuntabel dan transparan,” tegas Yan Rusmanto.

Lebih lanjut, Yan Rusmanto memberikan arahan tegas terkait transisi organisasi di bawah naungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Ia menginstruksikan seluruh jajaran untuk menjadi teladan dalam disiplin dan etika kerja guna mendukung agenda reformasi birokrasi.

“Di era Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan saat ini, saya tegaskan bahwa tidak ada ruang bagi penyimpangan, penyalahgunaan kewenangan, maupun praktik-praktik yang dapat mencederai kepercayaan publik,” tambahnya dengan nada lugas.

Kakanwil berharap para pejabat yang baru dilantik segera melakukan akselerasi kinerja di tempat tugas masing-masing. Fokus utamanya adalah membangun budaya kerja yang bersih, melayani, dan berorientasi pada hasil nyata (result-oriented).

Acara ditutup dengan pemberian ucapan selamat dan foto bersama, menandai dimulainya babak baru pengabdian para Pejabat Manajerial demi Pemasyarakatan yang lebih maju dan berintegritas di Tanah Rencong.